RPSC (Group-B) School Lecturer Answer Key

RPSC (Group-B) School Lecturer (School Education) Public Administration Exam Paper 2020 (Answer Key)

April 2, 2020

141. भारत में मंत्रिमण्डल सचिवालय है, एक
(1) सूत्र अभिकरण
(2) स्टाफ अभिकरण
(3) सहायक संस्थान
(4) स्वायत्तशासी निकाय

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Answer – (2)

142. भारत का संविधान
(1) जनता द्वारा निर्मित संविधान है।
(2) नौकरशाही द्वारा निर्मित संविधान है।
(3) सरकार द्वारा निर्मित संविधान है।
(4) कार्यपालिका द्वारा निर्मित संविधान है।

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Answer – (1)

143. भारतीय संविधान के प्रावधानों के अनुसार संघ की कार्यपालिका शक्ति निम्नलिखित में से किसमें निहित की गई है ?
(1) भारत के राष्ट्रपति
(2) भारत के प्रधानमंत्री
(3) मंत्री परिषद
(4) भारतीय संसद

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Answer – (1)

144. निम्नलिखित से से कौन सा एक ऐसा मामला है जिसके बारे में राज्यपाल राष्ट्रपति को अभिशंसा नहीं कर सकता ?
(1) राज्य मंत्री परिषद की बर्खास्तगी
(2) उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों को अपदस्थ करना
(3) राज्य विधानसभा भंग करना
(4) राज्य में संवैधानिक तंत्र विफल होने की घोषणा करना

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Answer – (2)

145. ‘जो कुछ भी सरकार करने या न करने का चुनाव करती है, वही लोक नीति है ।’ लोक नीति की उपरोक्त परिभाषा किसके द्वारा दी गई है ?
(1) रॉबर्ट आइन्स्टीन
(2) थॉमस आर. डाई
(3) रिचार्ड रोज
(4) कार्ल जे. फ्रेडरिक

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Answer – (2)

146. ‘सूचना एकत्रण’ एक महत्त्वपूर्ण चरण है, जो निहित होता है :
(1) लोक नीति निरूपण में
(2) लोक नीति क्रियान्वयन में
(3) लोक नीति मूल्यांकन में
(4) लोक नीति विश्लेषण में

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Answer – (1)

147. वित्त मन्त्री द्वारा संसद के समक्ष वार्षिक वित्तीय विवरण (बजट) प्रस्तुत किया जाता है : (1) अनुच्छेद 110 के अन्तर्गत
(2) अनुच्छेद 111 के अन्तर्गत
(3) अनुच्छेद 112 के अन्तर्गत
(4) अनुच्छेद 122 के अन्तर्गत

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Answer – (3)

148. भारत में वर्तमान भर्ती प्रणाली किसकी सिफारिश पर आधारित है ?
(1) रिडले समिति
(2) गोरवाला समिति
(3) रिपन समिति
(4) मैकाले समिति

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Answer – (4)

149. मौजूदा कर्मचारियों की पदोन्नति के माध्यम से संगठन में उच्च पदों को भरने की प्रक्रिया कहलाती हैं:
(1) प्रत्यक्ष (सीधी) भर्ती
(2) अप्रत्यक्ष भर्ती
(3) तिरछी भर्ती
(4) बाह्य भर्ती

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Answer – (2)

150. निम्नलिखित में से कौन सा एक लोक सेवाओं में कार्मिकों के दृष्टिकोण तथा मूल्यों में परिवर्तन लाने के लिए आवश्यक है ?
(1) पदों का वर्गीकरण
(2) भर्ती
(3) प्रशिक्षण
(4) पदोन्नति

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Answer – (3)

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